PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BKD KABUPATEN LAHAT

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Aditya Kusuma

Abstract

The reasearch aims at figuring out work environment, personnel performance and the influence of work environment on personnel performance at Lahat District Civil Service Bureau. Based on preliminary research, the writer identified several factors leading to low personnel performance, the most likely of which is the less favorable work environment. The research result shows that the work environment at Lahat District Civil Service Bureau needs to be optimized through maintaining, upgrading, and reorganizing work facilities and infrastructure in ergonomic ways.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

How to Cite
Kusuma, A. (2019). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BKD KABUPATEN LAHAT. Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu Dan Praktek Administrasi, 4(4), 01. https://doi.org/10.31113/jia.v4i4.386


Section
Articles

References

Arikunto S. 1996. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Bina Aksara.

As’ad M. 1995. Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty.

Chandler RC. and Jack CP. 1988. The Public Administration Dictionary: Second Edition. ABCCLIO,

Santa Barbara–California, Oxford–England.

Gomes FC. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset.

Irawan P. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Gunung Agung.

Marwansyah dan Mukaram. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pusat

Penerbit Administrasi Niaga Politeknik Negeri Bandung.

Moekijat. 1991. Administrasi Kepegawaian Negara. Bandung: Mandar Maju.

Nazir M. 1998. Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Nitisemito AS. 1996. Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya manusia). Jakarta:

Ghalia Indonesia.

Sedarmayanti. 1995. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: lham Jaya.

____________. (1996), Tata Kerja dan Produktivitas Kerja: Suatu Tinjauan dari Aspek Ergonomi

atau Kaitan Antara Manusia dengan Lingkungan Kerjanya. Bandung: Mandar Maju.

Siagian SP. 1994. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Haji Masagung.

Silalahi U. 1999. Pemahaman Praktis Asas-Asas Manajemen. Bandung: Mandar Maju.

Sugiyono. 2002. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.

Wahyudi B. 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia,. Bandung: Sulita.

Wignjosoebroto S. 2003. Ergonomi Studi Gerak dan Waktu. Surabaya: Guna Widya.