Hubungan Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Lembaga Pendidikan Tinggi

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Sedarmayanti Sedarmayanti
Nunur Rahadian

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis 1) Budaya kerja di Bagian Umum Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung. 2) Lingkungan kerja pegawai di Bagian Umum Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung. 3) Kinerja pegawai di Bagian Umum Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung. 4) Pengaruh budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Bagian Umum Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian eksplanasi atau penelitian penjelasan. Dalam penelitian ini penulis menentukan populasi penelitian adalah seluruh pegawai yang ada di Bagian Umum Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung berjumlah 83 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa, ada pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pegawai di Bagian Umum Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung. Selanjutnya, lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Bagian Umum Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung. Dari hasil analisis jalur menunjukkan bahwa, budaya kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Bagian Umum Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung. Kemudian hasil uji hipotesis menujukkan bahwa menolak Ho dan menerima hipotesis alternatif H1. Dengan demikian ada pengaruh yang signifikan dari budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Bagian Umum Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

How to Cite
Sedarmayanti, S., & Rahadian, N. (2018). Hubungan Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Lembaga Pendidikan Tinggi. Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu Dan Praktek Administrasi, 15(1), 63–77. https://doi.org/10.31113/jia.v15i1.133


Section
Articles

References

Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Bina Aksara.

Armstrong, M. and Baron A. 2008. A Handbook of Personel Management Practice, Sixt Ed), London: Kogan Limited 120 Pentonvilleod

Atmosudirdjo, Prajudi. 2006. Teori Organisasi. Jakarta: Gunung Agung.

Cherrington, David J. 2001. Organizational Behavior, The Management of Individual and Organizational Performance, Massachustts. Needhan Heights: USA, Allyn and Bacon

Denison, Daniel R. 2000. Corporate Cultur and Organizational Effectiveness. New York: Jhon Wiley and Sons.

Dessler, Gerry. 2000. Personnel Management. Tenth Edition New Jesey: Prentice-Hall, Inc.

Djatmiko, Yayat, Hayati. 2012. Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta.

Djokosantoso, Moeldjono. 2003. Budaya Korporat dan Keunggulan Korporasi. Jakarta. Elex Media Komputindo.

Edgar, Schein, H. 2008. An Organization Culture and Leadership. San Francisco: Yossey Bass Publishe.

Fathoni, Abdurrahman, H. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Flipo Edwin B. 2004. Personnel Management. Sixth Edition. New York: Mc Graw-Hll Book Company.

Gibson et. al. 2006. Organization Behavior-Structure Process. Boston: Irwin Homewood. Alih Bahasa: Djoekban Wahid. Jakarta: Erlangga.

Gomes, Faustino Cardoso. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Andi Offset.

Hadi, Sutrisno. 2005. Metode Research. Yogyakarta: Fakultas Psikologi UGM.

Handoko T. Hani. 2011. Manajemen. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan S. P. Malayu. 2011. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Komarudin. 2007. Metode Penelitian Skripsi dan Tesis, Jakarta: Bina Aksara.

Mankunegara, AA. Anwar Prabu. 2009. Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung: Refika Aditama.

Moekijat. 2004. Administrasi Kepegawaian Negara. Bandung: Mandar Maju.

Moeljono, Djokosantoso. 2005, Budaya Organisasi dalam Tantangan. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Mulyadi, Deddy. 2015. Studi Kebijakan dan Pelayanan Publik. Bandung: Alfabeta.

Nasution, Mulia. 2012. Manajemen Personalia, (Aplikasi Dalam Perusahaan). Jakarta: Djambatan.

Nazir, Mohamad. 2007. Metode Research. Jakarta: Jemmars.

Ndraha, Taliziduhu. 2010. Budaya Organisasi. Jakarta: Rineka Cipta.

Nitisemito, A. 2010. Manajemen Personalia, Jakarta: Ghalia Indonesia.

Notoatmodjo, Soekidjo. 2005. Promosi Kesehatan Teori dan Aplikasi. Jakarta: Rineka Cipta.

Panggabean, Mutiara. 2004 Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Pasolong, Harbani. 2008. Kepemimpinan Birokrasi. Bandung: Alfabeta.

Prawirosentono, Suyudi. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Kebijakan Kinerja Kiat Memabangun Organisasi Kompetitif Menjelang Perdagangan Bebas Dunia, Yogyakarta: BPFE.

Rachmawati, Nuraini Eka. 2008. Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai Basis Meraih Keunggulan Kompetitif. Yogyakarta: Ekonisia

Rivai, Veithzal. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan (dari Teori dan Praktik), Jakarta: Grapindo Persada.

Ruky, S. Ahmad. 2009. SDM Berkualitas Merubah Visi Menjadi Realitas. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama.

Sedarmayanti. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia (Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil). Bandung: Aditama.

Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Ilham Jaya.

Siagian, P. Sondang. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sihotang, A. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Pradnya Paramita.

Sikula, Adrew. 2003. Personnel Administration and Humans Resouces Management. New York: John Wiley & Sons Inc.

Silalahi, Ulbert. 2012. Metode Penelitian Sosial. Bandung: Refika Aditama.

Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: STIE, YKPN.

Simanjuntak, Payaman J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Siswanto, H. Bedjo. 2011. Manajemen Tenaga Kerja, Rancangan dalam Pendayagunaan dan Pengembangan Unsur Tenaga Kerja. Bandung: Sinar Baru.

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.

Suma’mur. 2011. Keselamatan Kerja & Pencegahan Kecelakaan. Jakarta: Haji Masagung.

Supriyadi dan Triguno. 2013. Budaya Organisasi Pemerintah-Bahan Ajar Diklat Prajabatan Golongan III. Jakarta: LAN RI

Surya, Mohamad. 2007. Psikologi Manajemen. Bandung: Ilham Jaya.

Sutrisno, Edy. 2011. Budaya Organisasi. Jakarta: Kharisma Putra Utama.

Teguh, Ambar dan Rosidah, Sulistiyani. 2009. Manajemen Sumber Daya Manudia (Konsep, Teori dab Pengembangan dalam Konteks Organisasi Publik. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Tika. Moh. Pabundu. 2008. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: Bumi Aksara.

Umar, Husein. 2005. Metode Riset Ilmu Administrasi. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Wahyudi, Bambang. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia Gerak dan Waktu. Bandung: Sulita.

Wignjosoebroto, S. 2011. Ergonomi Studi Gerak dan Waktu. Surabaya: Guna Widya.