Peningkatan Produktivitas Melalui Kohesivitas Kelompok dan Revitalisasi Kondisi

Yusuf Hermawan, Erna Rustiana

Abstract


Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kohesivitas kelompok terhadap revitaslisasi kondisi untuk peningkatan produktivitas IKM Kulit di Kabupaten Garut. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif eksplanatori dan verivikatif dengan teknik survey. Sampling menggunakan onestage cluster random sampling dengan rumus Slovin diperoleh 83 responden. Analisis data menggunakan pendekatan statistik yaitu Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukkan variabel kohesivitas kelompok, revitalisasi kondisi dan produktivitas IKM Kulit di Kabupaten Garut pada Katagori sedang. Hasil pengujian hipotesis melalui analsisi jalur menunjukkan variabel kohesivitas kelompok dan revitalisasi kondisi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas IKM kulit sebesar 21,1%. Variabel kohesivitas kelompok berpengaruh signifikan terhadap revitaslisasi kondisi sebesar 24,5%. Variabel kohesivitas kelompok berpengaruh signifikan terhadap produktivitas IKM Kulit sebesar 42,6%, dan vriabel revitaslisasi kondisi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas IKM kulit sebesar 36,1%. Kesimpulan penelitian ini bahwa pelaksanaan kebijakan kohesivitas kelompok dan revitalisasi kondisi cukup baik untuk meningkatkan produktivitas IKM kulit di Kabupaten Garut

Keywords


Kohesivitas Kelompok; Revitalisasi Kondisi; Produktivitas; IKM Kulit

Full Text:

PDF

References


Alwi, H. (2012). Kamus Besar Bahasa Indonesia (4th ed.). Jakarta: Balai Pustaka.

Arief, M. (2006). Pemasaran Jasa dan Kualitas Pelayanan. Malang: Bayumedia Publishing.

Bungin, B. (2006). Metodologi Penelitian Kuantitatif (1st ed.). Jakarta: Kencana Pernada.

Danisworo, M., & Martokusumo, W. (2012). Revitalisasi Kawasan Kota: Sebuah Catatan Dalam Pengembangan dan Pemanfaatan Kawasan kota. Info URDI, 13.

Daryanto. (2012). Media Pembelajaran. Bandung: PT. Sarana Tutorial Nurani Sejahtera.

Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penernit Universitas Diponegoro.

Handoko, T. H. (2011). Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: Penerbit BPFE.

Hogg, M. A., & Vaughn, G. (2011). Social Psychology (6th ed.). Essex: Pearson Education Limited.

Husein, U. (2000). Riset Pemasaran dan Perilaku Konsumen. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka.

Irawan, A. A. (2013). Hubungan Kohesivitas Kelompok dengan Job Involment dan Social Loafing pada Anggota Kelompok (Studi pada Karyawan PLN UIP VIII Surabaya). Malang: Disertasi Universitas Brawijaya.

Iskandar, J. (2017). Dinamika Kelompok, Organisasi dan Komunikasi Sosial. Bandung: Puspaga.

Mahmudi. (2005). Manajemen Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: UPP YPKN.

Munandar, A. (2011). Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Penerbit Universitas Indoneisa - UIPress.

Nazir, M. (2003). Metode Penelitian (Cetakan Kelima ed.). Jakarta: Ghalia Indonesia.

Prihandini, V. (2014). Hubungan Antara Organiztional Citizenship Behaviour dan Kohesivitas Kelompok dengan Iklim Organisasi. Disertasi Universitas Brawijaya.

Qomaria, N. d. (2015). Peranan Kohesivitas Kelompok Untuk Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Kondusif. Jurnal Administrasi Bisnis, 29(1), 77 - 85.

Sarwono, S., & Meinarno, E. (2009). Psikologi Sosial. Jakarta: Salemba Humanika.

Sedarmayanti. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan Keempat ed.). Bandung: PT. Refika Aditama.

Sugiyono. (2012). Satistika Untuk Penelitian. Bandung: Penerbit CV. Alfabeta.

Sule, T. E., & Saefullah, K. (2008). Pengantar Manajemen (3rd ed.). Jakarta: Kencana Pernada Media Group.

Tambunan, T. (2009). UMKM di Indonesia (1st ed.). Jakarta: Ghalia Indonesia.

Weinberg, R., & Gould, D. (2011). Foundation Psychology (5th ed.). USA: Human Kinetics.

Wibowo. (2009). Manajemen Kinerja (2nd ed.). Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.




DOI: https://doi.org/10.31113/jia.v16i1.205

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Bookmark and Share


Copyright (c) 2019 Jurnal Ilmu Administrasi : Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Jurnal Ilmu Administrasi Indexed by:

      

 

@2017-2019

Jalan Cimandiri No. 34-38 Bandung

Laman: stialanbandung.ac.id

Powered by OJS (Open Jounal Systems)