[1]
C. M. Manica and R. Hanny, “PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KEPUASAN KERJA, KOMITMEN TUJUAN ANGGARAN, JOB RELEVANT INFORMATION”, jia, vol. 13, no. 1, pp. 77–92, Apr. 2016.