Faozan, H. (2019) “MENTRANSFORMASI ORGANISASI DENGAN MENGGUNAKAN CONGRUENCE MODEL: MENGANTISIPASI TUNTUTAN KEKINIAN ORGANISASI PEMERINTAH PUSAT DAN DAERAH”, Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi, 6(1), pp. 01–17. doi: 10.31113/jia.v6i1.343.