[1]
Puspasari, S.P. 2014. TINJAUAN TERHADAP KETERKAITAN PRINSIP COLLECTIVE BARGAINING DENGAN MEKANISME PENETAPAN UPAH MINIMUM OLEH GUBERNUR. Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi. 11, 2 (Aug. 2014), 289–309. DOI:https://doi.org/10.31113/jia.v11i2.42.