[1]
Ariyani, E.D. 2013. ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT (Studi pada Karyawan Tetap di Politeknik Manufaktur Negeri Bandung). Jurnal Ilmu Administrasi: Media Pengembangan Ilmu dan Praktek Administrasi. 10, 3 (Dec. 2013), 493–510. DOI:https://doi.org/10.31113/jia.v10i3.21.